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14.第14章 人心易变

不过,四人想要就这么平淡的过一辈子是不可能的,出去捕猎食物时,偶尔会救到人,总不能把人扔在那里不管吧,只能带回城堡了。

有人养好了伤就走,有人觉得城堡不错,就留下来,就这样,渐渐的,城堡发展的规模越来越大,随之而来的事情也就多了,不可能还像是以前一样,四个人想要怎么样就怎么样。

安顿下来以后,赵玉就恢复了白天出去,晚上去空间练武的作息习惯,所以,这会儿已经是五层的巅峰,在这些人中实力是最强的,加上赵玉四人就是一开始的城堡创始人,四人又以赵玉为首,这样一来,赵玉就成了名副其实的领头人了。

随着人数的增加,在城堡里居住要遵守的一些规定也制定出来了,不是为了束缚大家,只是为了更好的生活,古人有云:无规矩不成方圆,如果只是赵玉四个人,自然不需要如此麻烦,现在的情况是整个城堡也有一两百人,那么,规矩是一定要的。

跟其他的基地有一样相同的就是也有贡献值的说法,不过在这里真正做到按劳分配,不存在着普通人跟异能者或者武者之间的差距,举个例子,即使是普通人都可以通过种地来换取贡献值,比如说,武者只是狩猎了几只丧尸,而普通人却种了大片的地,真是这样的话,那么普通人的贡献值就会比武者大,并不会在这方面受到歧视,关于贡献值的兑换率,也是有标准的,而贡献值的作用在于换东西,就好像是通用货币一样,如果普通人拥有大量的贡献值,那么,就可以找一个高手保护他,做法就是花贡献值,等等的,总之,就是以贡献值作为通用货币,只要你有贡献值,在城堡里想要做什么都可以,就算是武者想要让普通人帮忙打扫房间,也是要花贡献值的。

这样一来,猫腻就会少很多,而真正的好吃懒做的人,就没有办法在这里生存下去,为了生存大家都要勤奋。

此外,除了用贡献值,也可以自己交换东西,以物易物,而贡献值是在异能者每个月除去应完成的任务外,额外获得的财物,交给官方用来兑换贡献值,又或者,某个异能者这个月不想出去狩猎了,缴纳一定的贡献值也可以,因为这个是对等任务的价值来算的。

这样一来,就对大家很公平了,再加上这里要求不得打架斗殴,有矛盾可以去专门的场地解决,整个城堡就显得很平和。

除了有夜晚的守夜的队伍,也有由大家挑选出公认的人品好的作为执法队,这是对城堡里的那些仗着武力欺压弱小的人,或者是发生一些不公平的事情,执法队就会出现。

对于普通人来说,这样的城堡真的是一座乐土,住在这里,不用担心食物,不用担心危险,虽然辛苦一些,但是辛苦不怕,只要有命在,谁还会嫌弃这点辛苦呢。

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