过年了，除了准备吃的用的穿的之外，还有一些祭祀活动，重要的就是祭祀故去的亲人，杨勇的老爹埋葬在纽约一块公共墓地，在过年前的几天，杨勇特意带着全家人，还有一些独特的祭祀用品，比如说烧纸蜡烛酒吃的来祭拜过世的亲人。

同时也让老爷子见一见他的宝贝大孙子杨承恩，让小家伙给爷爷磕几个头，祭祀完毕之后杨勇带着家人才回到了华夏庄园准备给所有杨氏家族的仆人队伍，核心成员，普通员工送来一份过年的礼物，就是年底分红就要下来了。

杨勇组建杨氏集团，所有的公司主管一级比如说回收公司的亚当，地产公司老总查理，还有杨勇的投资公司的金融专家罗伯特，这些大拿级别的人物，每个都占有杨氏集团子公司3%的原始股份。

每年1月份都是分红的日子，是杨勇规定的分红日期，但是今年特殊因为07年的春节是在2月18号，所以杨勇临时决定新年的头一天，也就是2月17号才给所有的员工放年终分红，谁也不能搞特殊化，一视同仁。

所以杨勇在新年前要做的最大的一个工作就是给所有的员工放年终分红，总经理级别占各自子公司的3%原始股份，副总级别占1%原始股份，按照这个比例进行年终分红。

这一下去可不得了，比如投资公司的总经理罗伯特，由于率领整个金融团队打赢了一场超过200亿的金融战争，为杨氏家族带来超过60亿美元的纯收入，60亿美元的纯收入按照3%的分红方案放下去，罗伯特所得到的奖金超过了1.8亿美元。

这可是最高标准的分红比例了，羡煞多少人呢！多少人为之疯狂，罗伯特一个打工仔光分红就拿到了上亿美元，这也太吓人了，但是杨勇还是按照合同的规定放分红的，是杨勇向众位核心成员承诺过的他们应得的待遇，即使再多钱也要坚持，这是杨氏家族向所有核心成员许下的承诺。

当然，罗伯特得到的年终分红还不是最高的，最高的年终分红，是詹姆斯管家得到的年终分红是整个杨氏集团总利润的3%，总之一句话，每一个杨氏家族的核心成员当拿到属于自己的那一份年终分红，每一个人都激动得语无伦次高呼杨勇万岁。

除了这些拿钱拿到手软，数钱数到手抽筋的核心成员之外，普通的员工，每个人拿到了一个年终红包，红包里面的现金只有1000美元虽然不多，但是所有的员工都感觉到非常的高兴，整个杨氏家族所有的成员，整个杨氏集团所有的员工，都在这个新年当中迎来了你应得的回报，每个人的腰包都是鼓鼓的。

同时所有人都在心里暗暗誓，要在杨氏家族干一辈子，永远也不会选择主动跳槽，因为杨勇给他们的待遇是最顶级的，没有哪个公司会比杨勇更加的慷慨，没有哪个老板会像杨勇这样好说话，没有哪个公司会像杨氏集团这样资产像滚雪球一样暴增。

放完了年终红利整个杨氏集团，整个杨氏家族充满了快乐的气氛，2月18号是中国人的2007年大年三十的一天，也是2006年最后一天，这一天是中国人的新年，一大早起来杨勇就开始带着整个，仆人队伍开始在杨氏城堡，华夏庄园里里外外忙碌着。