“夏校长，我觉得第一条的问题根本就不存在。五星级酒店也是私人经营，你看到酒店里脏乱差了吗？而且宋玉的人品有目共睹，夏副校长怎么会怀疑宋玉昧着良心经营。”

“如果夏副校长不放心，我们可以和宋玉约定，一旦酒店出现恶劣经营现象，我们有权收回酒店经营权。”

“至于第二条，酒店的经营就应该优胜劣汰。”

“我们这些年来一直亏损，其中一条很大原因，就是酒店里有太多拿钱不干事，甚至是干坏事的人，所以我认为酒店里不合格的员工，该辞退还是要辞退！”

许明君不顾夏立仁的面子，直接驳斥道。

夏立仁冷笑：“感情辞退的不是你的家属，你当然觉得应该优胜劣汰，但是你考虑过学校教职工的感受吗？”

“但学校酒店也不是善堂，不应该养闲人！”许明君据理力争。

但是许明君的话，却让在场不少高层心里不舒服。

夏立仁很自然地注意到，下面人有不满的心理，当即道：“我还是原来的意见，不允许裁员，并保留原来的员工待遇，这是我们将酒店外包后，唯一能为酒店员工做的事情，不能让他们寒了心，也不能让学校教职工寒心。”

夏立仁知道讲理，理肯定不在自己这一边，但是讲情，却是能打动在场的大部分人。

“是啊，我们把酒店卖了，总不能连里面职工的利益都不能保障吧？”

“我也觉得不能裁员，即便必须裁员，还是那句话，高层不能裁，底层也不能裁员超过四分之一！”

不少人已经开始支持夏立仁的意见。

许明君迫于压力，只能忍住。

“好吧，这一点，我可以同宋玉再商量商量。其他方面，各位还有什么意见吗？”

“我觉得一百万订金不合理，开始我们讨论的结果就是三年六百万，外部价，三年八百万，没有试运营半年的道理。”

依然是夏立仁提意见道：“我觉得要不直接承包三年，要不不承包，商人连这点风险都承担不起，还做什么商人！”

“对，没错，万一宋玉把酒店弄得一团糟，岂不是让我们给他收拾烂摊子？”

“是啊，还是原来直接承包三年比较好，不然宋玉把酒店经营惨亏，那一百万根本弥补不了我们的损失！”

又有人为夏立仁说话了。

这些人是夏立仁一系的，平时和夏立仁十分亲近。

许明君怒了，这分明是颠倒是非。

“夏副校长，这里我必须提醒一句，我们酒店经理本来就是出于巨亏状况，即使宋玉再亏，还能比我们自己经营，亏得更惨吗？”

夏立仁一听，顿时冷笑连连：“许经理，我也要提醒你一句，之前酒店都是你在管理，巨亏都应该是你负责，你现在怎么还有脸这么理直气壮的说出来！”

“我……”许明君脸色涨红，气得无话可说。

分明是学校压榨酒店太厉害，酒店下面又全是一群没用的人，她连人都指挥不动，酒店亏损能怪他吗？

“好了。”校长这时终于再次开口说话：“酒店裁员，确实应该和宋玉再商量商量。”

“校长！”许明君求道。

“至于试经营半年，我觉得没什么不可以。宋玉需要一个过渡期，我们也需要对宋玉有一个简单的考察期，这样对双方都有利。”

“校长！”这回是夏立仁不服道。

校长一人给一巴掌，又一人给一颗甜枣后问道：“大家觉得怎么样？”

“嗯，校长您说得没错。”

“我同意校长的意见。”

“我也同意。”

校长一话，众人立刻赞成。

许明君和夏立仁迫于压力，都没什么话好说的。

“小许，你再和宋玉商量商量，然后再给我们答复吧。”校长笑道：“最好还是原来的意见，高层不许裁人，下面的员工最多只能裁掉四分之一。”

“好了，今日散会。”校长站起身道。

许明君只好会后打电话给宋玉。

“宋总，事情就是这样了，你怎么看？”

“不裁人可以，但是如果不听调度，因工作不配合或者工作做的太差被裁，不在不裁人的承诺之内。”

“行，我再跟校长他们联系联系，如果大多数人同意的话，过两天我们就可以拟定合约。”

许明君说这句话不是很开心，她觉得自己在这件事上，没有挥到应有的作用。

宋玉笑道：“谢谢许总，中午请你吃饭。”

“还是我请你吧，这件事上，我心里有愧。”许明君道。

“那成，在哪里吃？”

“当然是我们酒店，你也顺便来看看我们酒店的菜单怎么样。”

“好。”

中午，宋玉前往国际交流中心酒店。

“听说了吗？宋玉竟然想承包我们酒店？”

“他脑子被门挤了吧，我们酒店亏这么惨，他居然还想承包下来。”

“承包就承包吧，只要福利待遇不变，我是随便的。”

酒店里的人大多在学校有关系，所以短短时间，宋玉要承包酒店的事情，就已经传开。