因为酒精让神经变得舒缓，即使心中有万般思绪纠缠，苏窈这晚还是熟睡到了天亮。

周一刚上班，苏窈便受到经理秘书打来的内线电话，去了一趟经理办公室。

收到的却是一份职位调动通知。

东盛对职员的要求极高，大多是经验丰富的名校毕业生和海归精英，经过了严格选拔和漫长实习期才得以留下。

苏窈虽然简历漂亮，但资历不够高，直接跳过实习期成为正式员工，已经被人诟病。入职第二天便被调到销售部做经理助理，算是变相升职了。

苏窈先上了销售部经理办公室。

陈经理是个三四十岁的男人，极其精明圆滑的职场老手，说起话来嬉笑和蔼，但是很容易避重就轻。

苏窈委婉的表达自己不是学市场营销的，恐怕不能胜任。

他摆手打断她，“小苏你这话说得不好，我看了下你的简历，哥伦比亚大学金融经济学专业高材生，又在华尔街工作过，我这儿正好差个你这样！经验这个东西都是慢慢积累学习的，除非你不想在这儿工作才百般推辞？”

“不是……”

“那就不要再推脱了哈。”陈经理笑眯眯的结束谈话。

苏窈哑口无言，她觉得有点奇怪，但又说不上哪里奇怪。

之后的一两天，苏窈便现了不对劲，陈经理手下已经有一名经验丰富的助理，平常忙得脚不沾地。而她处理的都是琐碎事务，任何与项目有关的事务她从未碰过。

苏窈有天去办公室交销售季度报表，无意听见陈经理在打电话，语气恭敬圆滑但并不谄媚，嘴里说着陆总放心。

她心里这才有了个大概。

简单联系起来便知道是谁干的，人事调动还不是他一句话的是，谁敢有异议？