“我老爸说，一种是激进的人，一种是老实的人，有了这两种人，公司就会永葆青春……”陶知琦说道。

“说的，好笼统啊，那你如何区分激进的人，又如何分清楚老实的人，看人，可是门学问啊？”费兰花觉得人是最复杂的，想要看一个人，那学问可深得去了。

“学问？姐，你可别这么说，谈，学问，两个字，我的脑袋可就大了，我老爸可跟我说的很简单，他说，看人不能凭一面，就是不能第一眼就认定一个人，看一个人，是需要时间的，一天两天不行，一年两年更不行……”陶知琦回忆着他老爸的话。

“我嘞个去去去，不是吧，看一个人，一年两年还看不出来？干什么，还要看上十年？那要照着你这种试探员工的办法，还没等十年，公司还存不存在，还是个问题呢。”杜伊伊不知道像陶知琦的老爸陶板浒这么腐朽的脑袋，是怎么拥有这么多的钱财的，他想，肯定是不义之财。

陶知琦说：“哥，你误会了，我说，一天两天不行，一年两年更不行，这意思就是说，一天两天太短，一年两年又太长，所以，要取中间，就是三个月，对，三个月是最佳的时间，如果时间太长，员工看不到升职的希望，或加薪的希望，肯定会消极的，通过一定的方法考验，三个月后，合格的员工，就予以重任，当然，我老爸说的这个办法，只是用来选拔领导层次的，至于第一线的员工，如何选拔，就交给负责那一个区域的领导，就行了。”

费兰花对陶板浒所用的选拔考验方法，有了兴趣，她迫不及待的问：“那陶知琦，你说的考验员工的方法，是什么？”

陶知琦说：“这个方法就是……人呢？”

“人呢？这是什么方法？”费兰花瞠了瞠大眼。

杜伊伊思索后，一副深谙大道理的架势，说：“费花姐，这你都不懂？简单的两个字，人呢，透露出来的意思，不就是说，人，要有一颗学习的心，所以，陶知琦，你用了呢，带着疑问的口气，我想，考验的方法，就是看他们有没有一颗学习力！陶知琦，不知道，我这个推测，对不对？”

陶知琦愣了愣，说：“哥，我本来确实要说我老爸的那个方法，只是我仔细一看，发现少了个人，所以我说，人呢？这个疑问，不是回答什么方法的，是我真的要问，那个哥呢？”

杜伊伊回头，费兰花也回头，两个人不约而同的也说了句：“人呢？”

刚才明明就在附近站着的霍冷血，不见了。

绿发丫头高岚指指魔鬼神车，说：“你们刚才说的很投入的时候，那个人慢慢的，不，我觉得是慢慢的，但他却又很快，也就是说，看起来他很慢，可他却又是那么快，就好像是一眨眼的工夫，他去了神车后面。”

“他一个人去车后面干什么？”费兰花想不通。

杜伊伊呵呵笑了笑，他说：“这个举动，没有什么好奇怪的，男人吗，悄悄跑车旁边，而且是背着人，当然是撒尿了。”

“有道理，我有时候跑车，半路尿急，也是这么干的！”陶知琦是男人，他自然觉得无所谓。

费兰花却不以为然，她说：“不会吧，我不认为霍冷血是那种没素质的人。”