魏文馨调单位的事情就暂时搁下了。她听了我说的理由，也不能反对。如果我玩完了，于她未必有好处。

新总务主管姓申，三十五六岁的样子，五大三粗，酒糟鼻、八字胡，脑袋直接扛在肩膀上，模样傻得厉害。到任不久，我们就现他的心智跟长相有共通之处，都傻得厉害。这么说可没有冤枉他，也不是省籍情结作怪（那时的台资厂，主管以上必须是台湾干部，大陆人再能干也挨不上边），是有依据的。

他一来，就摆老爷架子。这个我们可以理解。像他这种人，在台湾不能掌什么权，不知怎么做老大。在工厂的台干会议中，除了挨骂，也没什么表现的机会。所以在我们面前摆摆架子，过过老大的干瘾，也属正常。但他不合一来就把我们每个干部都骂上一顿，指责我们的工作这也不好，那也不对。仿佛我们都是一群饭桶，他是一个救世主，专门来点拨我们的。这让我们上上下下都非常不服气。我在总务课做了三年，吴主任做了六年，对总务课的各项工作了如指掌，比他吃饭穿衣还要熟悉，他这样指责毫无道理。按吴主任的话说，是想给我们个下马威。

这也没什么不对。当老大嘛，下马威也属必要。我们不习惯的是申先生说话的语气。工厂规定，凡是台籍干部，有官衔的称官衔，比如某经理、某厂长之类，没有官衔的主管，男的一律称先生，女的一律称小姐，八十岁亦不例外。这样很好，显得大家都是有礼貌有教养的，不是野蛮人。但申先生是个例外，他经常喜欢说的一句话就是“你们大陆人”，这里面透露出来的那种高高在上的优越感让人心里不大舒服。不过这也没关系，人家投胎投得好，没什么可说的。为了饭碗，我们也能忍受。

说到这里，我知道会被人骂混蛋了。既然什么都没关系，什么都能够忍受，那还有什么可抱怨的？还要说人家傻得厉害！

我这里有个解释。能不能忍受和会不会抱怨是两回事。能忍受是说明我们久经锻炼，意志坚定，是个策略问题；会抱怨是说明我们心理正常，没有受虐倾向，是个态度问题。至于说他傻得厉害，乃是事实如此。

申先生这种高高在上不合作的作法，导致我们关系不能融洽。他经常给我们气受，我们也就不好好配合他，让他经常到上头受气。

这位申先生在任的一年两个月里，是我打工生涯中最不开心的一段时间。

大约在一个月之后，魏文馨又来找我旧话重提。这个月我小心翼翼，不敢随便出去，每天跟她待一块的时间也不多，可把她憋坏了。所以语气和态度都不够温柔。那会儿我刚被申先生修理了一顿，心情奇劣，态度更差。三言两语的，把她骂一顿，骂得她乱掉眼泪，哭着跑掉了。

关于我被申先生修理的事情是这样的，以下是当时的实况转播。

“罗建红，你过来。”

我赶忙放下手里的活，跑步过去站好，双手在身后交叉放在屁股上。

“申先生有什么吩咐？”

“我问你，宿舍卫生评分牌到底什么时候能做好？”

“报告申先生，铝合金材料还没有买回来。等买回来了，三天之内就可以做好。”

“为什么不向我报告？”

“我两天前向你报告过。”

“我怎么一点都不记得？”

我不说话。记不记得是你老申的事情，因此回答不出厂长的提问而被修理也是你自己的事情。反正我向你汇报过。至于我把其它许多乱七八糟的事情混在一起向你汇报，让你头昏脑胀，没办法分辨，那也只能怪你自己记忆力不好，跟我没关系。谁叫你这么对我们？被修理就叫活该。

“以后凡是这种事情都要用书面报告。”

“我用的就是书面报告。我的工作报告里面都写了，你都看过，还签了字。”

“这么多工作报告，我都能记得？你什么态度？怎么做事的？”

我又不说话。既然谈到工作态度，那就没什么好说的了。工作态度这东西，谁官大谁说了算，跟工作做得好不好完全没关系。

“你故意的是不是？你们这些大陆人，怎么做事的？你看你，笨得跟猪一样，还是个组长！”

我还是不说话。被人骂成猪而毫无表示不大符合我的个性，我当然不能就这么给他骂了而无所作为。于是我在心里狠狠干他老申家祖宗十八代，脸上却一点不表露出来。

这姓申的现在才干了个把月，所以还不到跟他硬碰硬的时候。给他个软钉子碰碰也就是了。终有一天，叫他知道我们“九头鸟”的厉害。

然而我终归是给他骂了，骂得狗血淋头。如果不泄出去，除非我是圣人或者疯子。所以魏文馨就成了这个出气筒。但是她离一个好的出气筒差距甚远，不过稍微说她几句，眼泪流得比孟姜女还多。搞得我心里乱翻翻的，比刚刚挨骂还要糟糕。

当天下午，花蕊就来仗义执言了。一开始她气势汹汹，但我丝毫没给面子，披头盖脑把她也骂了一通。说她们女人除了烦人一无是处，一点都不能帮男人分忧解难。

无疑这顿骂是替魏文馨挨的。中午不过说了个开头魏文馨就跑掉了，剩下一大堆啰嗦只好全送给花蕊。

花蕊本来有很多问罪的话要说，结果被我骂一通，愣愣的，半句也没有说出来，最后眨眨眼，摇了摇头，就走了。

不多久魏文馨眼睛红红脸红红的来找我。期期艾艾弄了半天，才说今天晚上不怎么加班，不如出去玩一下。

这就算是向我道歉了。是典型的魏文馨方式。我想如果是花蕊，就会直截了当说对不起了。

这个晚上魏文馨十分主动，我们都有点酣畅淋漓的意思。中间小憩的时候就躺在床上聊天，主要是聊花蕊。譬如她的爱好，家庭情况之类。魏文馨对此了解不少。聊着聊着我就会兴奋。

如果我读过心理学，就能预感到终究有一天要和花蕊生一些事情。因为根据心理学的分析，一个人如果不断地想着某件事情，就一定会付诸实施，哪怕为此粉身碎骨。

PS：担心诸位老友下午上班无聊，点公众章节上来瞧瞧，呵呵，馅饼是厚道人！

六

自打申先生下狠手把宿舍班长和一个保安班长打包后，我们跟他的斗争进入了白热化的阶段。这两个班长虽然不是HB人，但都跟了吴主任很长时间，宿舍班长进厂还早过我，算是总务课的元老，也是“吴记”的中坚力量。老申一下子把他们两个都干掉，而且罪名非常的“莫须有”，事先一个招呼都不打，让我们都有“兔死狐悲”的感觉。

这个时候，花蕊那边又出了点事情。她在车间跟主任大吵一架。

这不奇怪。以她的个性，跟任何人吵架都属正常。

前面说过，花蕊是裁断的品管员。裁品与裁手通常是死对头。这个原因完全可以理解。裁手希望自己裁出的每一个部件都能免检通过，裁品只要点数就好。但是裁品职责所在，其势又不能马虎。如果检查出次品数量超过规定，裁手就要被罚。裁手有时就故意找茬，不是说裁品检得太严，就是嫌人家点数太慢，时常争吵。要是碰到火爆霹雳的人，说不定就打起来。当然动手的话，一般是裁品吃亏。虽然裁手大都身材苗条，毕竟是男人。

然而花蕊是个例外。这女人勇悍无比，纵算是泰森也未必吓得住她。而且她男朋友是裁断组长，裁手不看僧面看佛面，要给她几分面子。不过争吵的事情毕竟难免。这一次那个裁手就告到了裁品主任那儿。

裁手是JX人，裁品主任也是JX人。主任为老乡出面，骂了花蕊几句，于是就吵起来。女人争吵鲜有不骂的（那种读书读成四方脑袋，上面还长俩天线的女人例外）。我们厂里，上下级之间等级森严，顶撞上司属于严重违规。何况辱骂上司？

我明白了事情的原委，以为花蕊又是要我帮忙减轻处罚。虽然现在老申当家，做这样的事有点冒险，但是我没有退路。

然而花蕊不是这个意思。她在我面前忿忿地又骂了主任一通，连带说了JX人不少坏话（当然这很不应该，不能一棍子打死一大片）。接着就说：我不想做了，我想出厂。

我略微有点奇怪。按理，这样的事情她应该和江时虎商量，怎么找起我来了？我这人有时很鬼，有时又很老实，心里想什么嘴里就说什么。

一提到江时虎，花蕊就气不打一处来：不要提他了，屁用都没得。只会要我忍耐，要我改脾气。他妈的，他到底帮谁啊？

我笑起来：他就是这个样子的。你又不是到今天才知道他是这种脾气。照你这么说，我也该骂了。

花蕊瞪着我。

我说：你还是忍耐一下吧。现在出厂，其它厂也不好进。再说别的厂里的干部，也未必见得就比你们主任好。

花蕊叫道：我实在是腻烦了，一点都不想再待下去了……

我微笑着摇了摇头：我理解，不过我还是劝你忍耐一下。我们都舍不得你走。

花蕊的脸红了一下（奇怪，脸红什么），低头想了一会，说：那你看怎么办？我是不想再在她手里做了。

我安慰她说：你先去上班，这事我来想办法。

其实我的办法也简单。我请了两次客。第一次是请花蕊的主任，请她不要计较。本来这事双方都有错，但人家是干部，这个面子就得给。我也是干部，得遵守游戏规则。主任开始死活不肯原谅，说花蕊实在太无法无天，如果不处理，她会很没面子，以后不好管人。这也是事实。但既然我已经出面，她又接受了邀请，就说明不是一点余地都没有。

最后主任答应了我的要求，不打包花蕊，只罚她个厂规第三条，也就是罚一百块。我的意思本来是这一百块也免了，要送人情就送大一点嘛。但是主任无论如何不肯再让步，我也不好勉强。

第二次请的是品管课的一个负责人，是我们HB老乡。请她是要给花蕊调单位。这次喝酒尽欢而散。大家都是老乡，她相当给面子，一口应承下来。反正品管课内部调动无须惊动高层，她一句话就搞定了。

所有这些事情都是我一个人办，一个人掏的钱。我本来打算叫上江时虎，后来想想又算了。如果叫上他，就该当他出钱，变成我的人情送得不咸不淡，屁意思没有。

如果你认为我是故意讨好花蕊，以便今后勾引她，我也没办法反对。因为后来的事实证明我确实没安好心。但是当时我真没有这种想法。我只是想，花蕊也是我的朋友，我该当帮她的忙。

我讲的都是真话。