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第119章 仿三兴战略

余子贤的话,让徐长峰眉毛跳动似乎对,似乎有哪里不对!不过他心里也被余子贤说的话激的一阵火热!

香江,成为高新技术的圣地,有可能么,他不知道,但是成为高新技术的荒漠,有可能么?有可能!

高余庆心里却在想,说的是不错,可是研发资金从哪里来?

就以目前蔡氏晶圆厂……额,香积电每年一百万美元的研发投资强度,就已经让晶圆厂非常吃力了!资金链出现了一点问题,导致去年的一些技术设备的正常更新都已经延迟到今年!再说地租、人工的成本的增加又该如何去平衡?

其实他没有提出来,提出来的话,余子贤会告诉他的。

就余子贤从蔡俊杰那里掌握的情况,他在2微米技术工艺的突破上,尤其是光掩模制版技术上已经有很大进展与突破了。根据余子贤估计也就在这两三个月内,最迟年中就会通过工艺实验和验收,到时候,芯片的产量可是要增加一大半的,而且关键是芯片的成本将会下降一半以上,这些可都是利润啊!

就目前3微米向2微米的技术工艺改造,在工艺实现的技术环节打通之后,改造一下就可以实现设备兼容,额外需要添加的设备其实不多,甚至目前的光刻机都不需要额外购置!

再来说土地成本和人力成本。

土地成本余子贤也不担心。虽然目前厂子的地块是继承了蔡氏晶圆厂从政府那里租来的,但是等过一段时间资金有闲余之后,乘现在地价不太贵,哪怕是以地块抵押贷款,他也会将周围大地块全部买下来,先买上100亩再说。

100亩可能不够,那就1000亩!

再在周边买上点地搞搞房地产开发,只供应自己内部职工!他就不行还留不住人!

实在不行,不是还可以挖人么?到时候,一旦口子放开,他就不信,他从内地、湾湾、曰本挖不到人?

技术不就是源于人才么?

要知道,此时曰本的半导体行业,在美韩携手湾岛的联和打压下,现在也是度日如年,只要舍得花钱,挖人可是比较容易的!

正是在这个时候,曰本半导体关键岗位人才几乎被韩国三兴挖过去一半。

每周末,三兴都会专门给韩国和曰本微电子专业人才往返包机。

这些高技术人才基本上都是大男人,结婚已成家的,在曰本工作压力大,待遇还不好!去韩国工作工资待遇好,周末就可以回家探亲,大家自然趋之如骛。

而没结婚或者已经结婚了却不想把自己当做已经结婚了不想回曰本的,三兴会给你在韩国建安乐窝,香车美女,绝对让你乐不思韩!

要知道在八十年年代初,韩国微电子领域的技术比我们还落后了!但是韩国三兴为什么能够在技术一清二白的基础上发展起来,还不是八十年代末乘着美曰间隙之际,花了大代价搞定曰本半导体人才,让他们在自己的土地上建立起了另一套芯片生产体系么?!

为什么曰本人一去一指导,他们64kb的dram生产线良率一下子就可以从20%提升到50%以上?这是都有缘头的!

成本降低,竞争力急剧上涨,最后干的美曰半导体哇哇叫!

余子贤可以有样学样啊!

再加上香江这边靠山涉水,空气新鲜,地基稳固,对于以后在这里建大厂房搞微电子,是理想之地。

有地有人有市场,更有余版“三兴战略”,余子贤怕谁!!

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