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第362章CEO人选确定

“见了一个人?”

卡罗琳有些惊讶,见了一个人就让自己的丈夫的情绪有这么大的波动?她心里忍不住好奇起来:韦尔奇见的这个家伙是谁?

“费尔南德斯·陈,你知道吧?就是那个收购了AMC汽车的家伙。”

“哦,我知道他。”卡罗琳点点头,心里头却是对丈夫的反应更加奇怪了。

“他邀请我担任AMC汽车的董事长兼席执行官……”

“上帝啊……”

不等杰克·韦尔奇说完,卡罗琳·韦尔奇就惊讶的捂住了嘴:她总算是明白自己的丈夫今天为什么这么魂不守舍了。

但更让她感到震惊的是自己的丈夫这剧烈的情绪波动下隐藏的信息:他对费尔南德斯·陈的邀请心动了!

如果不是心动了,慎重的考虑费尔南德斯·陈的邀请,自己的丈夫的情绪也不会有这么大的波动。

收拾了一下心情,卡罗琳震惊的向杰克·韦尔奇问道:“亲爱的,费尔南德斯对你施了什么魔法,能让你放弃唾手可得的通用电气的董事长的位子?”

是的,卡罗琳完全想不通陈耕到底对自己的丈夫说了些什么,居然能让自己的丈夫放弃工作了二十多年的通用电气、放弃几乎唾手可得的通用电气董事长的位子,转而去AMC汽车那个烂泥潭。

“他没对我施什么魔法,他只是告诉我,如果我继续呆在通用电气,我的成就永远也不可能超越李·艾科卡……”

永远也不可能超越李·艾科卡……

卡罗琳终于意识到问题出在哪儿了,也知道丈夫为什么会出现这么大的情绪波动。

是的,如果丈夫按部就班的接任通用电气的董事长的位子,毫无疑问他会成为以为出色的CEO,但也就是如此了,就如同通用电气历任CEO一样,受人尊敬,但也只是受人尊敬,但绝对不可能享受到李·艾科卡那被世人崇拜的待遇。

但如果韦尔奇去了比当初的克莱斯勒更糟糕的AMC,并且成功的将AMC带出了烂泥潭,他在美国的知名度也将超越李·艾科卡,这一点毫无疑问,但就只是这些?只是这些的话,丈夫的情绪不应该有这么大的起伏和波动才对。

迎着妻子眼中疑惑的目光,杰克·韦尔奇轻声说道:“除了这些,他还给我开出了高薪。”

“高薪?有多高?”

“100万美元的年薪,总股本1%、且300万美元保底的分红,外加100万美元的福利、补贴以及账单报销,嗯,如果我能将AMC汽车带领到美国第一、世界前三的高度,这1%的股份就自动归我所有……是的,你没听错,就是1%的股份,不是什么分红权之类的东西,完完全全属于我的1%的股份。”

明白了!

卡罗琳是彻底明白了!

面对这么一个扬名立万的机会,面对这么一个赚取高薪、甚至持有一家公司股份的机会,丈夫怎么可能不心动?!

她语气坚定的道:“不管你做出什么样的决定,我和孩子们都支持你。”

杰克·韦尔奇没说话,只是重重的点了点头。

………………………………

没让陈耕等太久,没到陈耕给出的48个小时的最后期限,第二天下午,陈耕就接到了杰克·韦尔奇的电话:“费尔南德斯先生,我决定了。”

“哦?”虽然隔着电话,陈耕还是下意识的挑了挑眉毛。

“我非常荣幸您能够邀请我担任AMC汽车的董事长兼席执行官,”电话里的杰克·韦尔奇的声音听起来有种如释重负的感觉:“我保证,我对得起您开给我的每一美分的薪水。”

“……”

陈耕无声的笑了一下,只是心中依旧兴奋难耐:成了!终于成了!

“不过您知道的,我不可能立刻辞职走人,还需要一些时间进行工作上的交接,”杰克·韦尔奇接着说道:“只要不出意外,半个月内就能交接完成。”

深吸了一口气,陈耕笑道:“好啊,等你来的时候,我会为你举办一场盛大的新闻布会。”

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