直到走出总统府，林铮的脑子还有些恍惚。

在他看来，卢卡申科绝对是疯了，你卢卡申科好歹也是一国总统，矜持一点好不好？但同样的，林铮又很理解卢卡申科的选择：面对这么一个千疮百孔、无数张嘴巴大大的长着等着吃饭的国家，他卢卡申科又能怎么样呢？用郭老师最喜欢的一句话来说就是“浑身是铁又能打几根钉？”，只要能够解决老百姓吃饭的问题，所谓的原则性该扔掉的就得扔掉……咦？这不是和咱们国家做的一样一样的么？

意识到本质上卢卡申科的选择和共和国的选择没有什么区别，林铮忽然哑然失笑：没错，在本质上，这事儿都是一样的。

林铮一向自诩自己是个讲信用的人，既然已经答应了卢卡申科，他立刻就将这三件事吩咐了下去，同时让人安排国内的盗≈ap;版光盘高手们尽快来白俄罗斯“开展业务”……无论如何，自己还是要与这种事情撇开，虽然很有当那啥还要立那啥的嫌疑，但当那啥还要立那啥的人多了去了，也不差自己这么一个，倒是紧随起来的另外一件事让林铮忽然意识到自己似乎疏漏了什么……

“老板，没办法了，国内没有优秀的c设计人员，国外的c设计人员又不少，但他们都不愿意来咱们国家工作，如果不快点解决这个问题，第三代vcd解码芯片的设计工作可就要延后了。”集团的c设计主管刘振远博士愁眉苦脸的对林铮道，希望他赶紧想个办法来解决这个大≈ap;麻烦。

“情况有这么严重？”望着刘振远。林铮有些不敢相信。

“就是有这么严重！”刘振远点点头，见老板似乎不肯相信自己的话，登时有些着急：“老板。您要知道一点，咱们国内现有的体制留不住人才，私营企业虽然有心，可无论是实力还是底蕴比起各个科研单位来都也要差得多，就更不要说和国外的那些c设计公司比了，国内但凡有点本事的c设计人员无一例外的都会想方设法的出国，不但收入丰厚。是在国内的好几倍，也能学到更多的东西……”

是了，的确是这个道理。林铮终于反应了过来：刘振远博士说的没错。国内现在的体制和经济状况都没办法留住那些c设计人才，而随着改革开放的进行和各个国有研究所的财务状况越糟糕，优秀的c设计人才不断的流失也就成了板上钉钉的事。

但是知道又怎么样呢？林铮可不认为在这样的大势面前自己能够阻止得了……咦？不对！

林铮忽然想起一件事：后世的以华为海思为代表的c设计公司，他们是如何做到在国内c人员稀少的可怜的情况下作的风生水起的？

不要说海思是在ar架构的基础上进行二次开。稍微懂点集成电路设计的人都知道。只要是集成电路设计，那就没有一个简单的，哪怕在某个架构的基础上进行二次开，那也是一件极其痛苦的事，三星半导体够有名的吧？他们不也一样是在ar架构的基础上进行的二次开？海思能够做到这个程度已经很不错、很不容易了，不能再吹毛求疵。

是了，以海思为的一群c设计企业，用的是“走出去”的战略！

既然国内的情况不理想。那咱们就把研究机构放在国外去好了，不但可以利用国外大量的、优秀的集成电路设计人员的智力。更庞大的人才基数还可以给自己足够大的挑选空间，此外更重要的是，在海外设立研究机构，可以最大程度的接触最前沿的技术和理念，这对于高度强调想象力和智力的c设计行业而言太重要了。

既然海思能够走出去，那么联创科技又为什么不能走出去？

类似的企业还有不少，甚至某汽车品牌也开始这么玩，在日本、欧洲和北美设立了多家研究所和开机构，靠着这些遍布全球的开机构，他们的日子过的很是嗨皮。

既然10年后很多企业都开始实行这种国际化策略，将生产和研究机构分开，老实说，这么做的确有些弊端，最大的弊端就是容易将国内变成一个低端的加工工厂，但好处也是明显的。

想到就去做一向是林铮的风格，打定了主意的他当即做出了决定：“老刘，你觉得咱们在硅谷也搞一个c设计开机构怎么样？”

“在硅谷也设立一个c设计开机构？”没想到自己老板竟然会给出这么一个答案，刘振远顿时吃了一惊！但是吃惊过后，他的眼睛顿时就亮了起来：“好啊！好！”

“你真的觉得好？”

“当然是真的好，”一行到硅谷那里无数的c设计人员可供自己挑选，刘振远激动的一时难以自制，不由得开始手舞足蹈起来：“林总，您要知道那里可是硅谷啊，云集了超过全球50%的c设计人员，各种各样的奇思妙想在这里砥砺、出现，各种各样的神奇每天都在生，对于c设计人员而言，那里就是天堂！”