傅立行说：“我是为你好。”

边学道也有点好奇。

从窗户往下看,他看到了停车区里傅采宁那辆。

她才回国两个月,哪里来钱买的？

老傅给的？

不可能。

老傅自己开的还是雅阁呢。

算了,找机会再问吧

边学道回身拿起手机,打电话给祝植淳。

他有两件事要跟祝植淳商量。

第一件事,傅立行走了,谁去接尚秀宾馆总经理的班？

这次,边学道准备让祝植淳派一位总经理。

祝海山去世了,祝植淳在祝家里的地位开始微妙起来,这时候,让他多把控一处产业,就多一点话语权。

第二件事,边学道记得祝植淳的二叔有一个影视娱乐公司,当然了,人家是副业。按祝植淳的说法,他二叔搞影视娱乐公司,主要是为了当出品人投资电影捧三流女演员啊……当演唱会赞助商捧女歌星啊……钱花了,人捧了,一起吃个饭啊、坐个大腿啊、睡个觉啊什么的,就名正言顺水到渠成了。

如果不是没时间加不专业,说不定他还当导演了呢。

现在,边学道找祝植淳,是想让他帮着联系一下,从祝植淳二叔的公司里,借点人,借点关系,跟燕京城里管文化影视这一块的衙门接上头,帮于今和王德亮把有道影视传媒的路子趟开。

打了电话才知道,祝植淳人还在德国。

他是真跟那个机场死磕了。

在边学道看来,祝植淳对帕希姆机场势在必得,一是想跟家族里的人争一口气,二是他把这件事当成爷爷的遗愿来做了。

第一件事,尚秀宾馆总经理问题,祝植淳说,如果边学道这边实在没人安排,就让他当初引进的三个部门副经理中姓王的副经理暂时顶上去。

第二件事,祝植淳让边学道去找孟茵云,说孟茵云家在文化影视方面更有路子。

其实,祝植淳在德国这么拼,边学道真有点过意不去。

说起来,凯旋天际投资公司他和祝家都占股,帕希姆机场的协议签下来,他也是老板。

可是他除了让沈雅安和洪诚夫带人去帮忙,本人从来没关注过,不过他也实在是分不开身了。

这不……

边学道刚坐下看了一会儿文件,傅采宁推门走了进来。

看傅采宁进门时的神情实在太过理所当然,边学道也就没多此一举提醒她下次敲门。

坐在边学道对面的沙上,傅采宁说：“你这个公司,外面看着金光闪闪,走进来随便一打量,其实结构并不稳定。”

边学道放下手里的文件,饶有兴趣地看向傅采宁：“这么快就有收获了？”

傅采宁不答,靠在沙背上说：“你这儿有咖啡吗？”

边学道摇头：“除了在外面陪人,我很少喝那玩意。”

傅采宁说：“茶总有吧？”

边学道拉开抽屉,从里面拿出一个木盒,放在办公桌上,推给傅采宁说：“喏,好茶,你自己泡。”

傅采宁抿着嘴想了想,说：“你真不打算再招个秘书了？”

边学道装傻：“这不刚招完吗？”

傅采宁叹了口气说：“那你可就辛苦了。”

边学道说：“那也不能两个小秘,容易叫混。”

傅采宁瞪了边学道一眼说：“那你再招个助理好了,喜欢攻就招女助理,喜欢受就招男助理,绝对叫不混。”

边学道说：“再这么调侃老板,我可扣你工资了啊”

傅采宁气定神闲地说：“我是为你好。”

边学道说：“你说的,公私分明,有事说事。”

傅采宁听了,坐直上身,看着边学道：“我先问你一个问题,你想没想过,手下的核心管理层突然跳槽了怎么办

边学道说：“还有什么问题,一起问,我一起回答。”

傅采宁接着说：“员工忠诚度、敬业度、凝聚力、积极性,靠什么维持？”

边学道问：“还有吗？”

傅采宁说：“我看你四处落子布局,野心很大,可是在企业展的顶层设计中,没找到任何一项长效激励方案。

边学道知道傅采宁说的是什么了。

股权激励

这个东西早在2uu年年初边学道就想到过,可是一推再推,究其原因,一是当时事业很分散,组织架构没有完全成型;二是他手边没有合适的人于这件事。

而且边学道知道,股权激励是一把充满杀伤力的双刃剑。

弄好了,财散人聚。弄不好,财散人散。

特别是,相比上市公司而言,非上市公司的股权激励没有相关的法律法规可供参照,其复杂程度、棘手程度可能尤甚于上市公司。

现在,傅采宁提出了这个问题,难道她能于这个活？