莫寒萱忍不住咬牙切齿地说：“那还不是被严阳这个禽兽给欺负的！幸好他在关键时刻可能是过于兴奋，自己不知道怎么就突然晕倒了过去，不然……现在我还不知道怎么样了呢！”

这下不等华平安说话，刘副总就已经把脸一沉，冷声说道：“小莫……你可不要胡乱血口喷人！严总监他可是我们公司的高层领导，这种下作的事情他怎么可能会去做？尤其这还是在公司里面，这就更加不可能啦！我不知道小莫你和严总监之间有什么误会，也可能是你一时糊涂，没有搞清楚真相，但是总之这种事关部门领导名誉的话你要是乱说出去，可是要担负法律责任的，知道吗？”

莫寒萱原本最怕的就是刘副总，可是这时候见刘副总连事情真相都没有详细了解，就妄下定论，却也不禁气急起来，抬头望着刘副总，说：“这是我自己亲身经历的遭遇，难道还不知道自己是被谁欺负的吗？而刘副总您就因为严阳他是公司的领导，就无条件的相信他……您不觉得自己太武断了吗？”

“别说他严阳只是一个广告公司的部门领导，就算是那些位高权重的省部级高官，最近因为贪赃舞弊而下马入狱的还少吗？若是按照刘副总您的逻辑，那也就是说那些被查处的高官也全都是冤枉的了？那刘副总您怎么不替他们去京城喊冤啊！”

“你……你……”

刘副总被莫寒萱的一番话顿时质问得有些哑口无言，一时之间也不知道应该怎么辩驳才好。

其实刘副总到也不是真的说话不经大脑，认为只要是身处要职的人就一定不会犯错，可是……在职场内其实有那么一种潜规则，也就是当一个部门主管和下面的员工生了矛盾冲突的时候，不论对错，当上级领导的先都肯定是要维护部门主管。

这到不是说什么官官相护，而主要是因为一旦你在普通员工的面前处理了公司的部门主管，那这位主管以后在普通职员的面前就再无威严存在，也就很难再对手下人进行管理了。所以……你只要不想直接把这位部门主管开除的话，那就必须得维护他，哪怕明明知道是他做错了事情，也得当众表示相信这位主管。

当然……为了不使这位部门主管养成骄纵的性格，事后单独批评一番还是很有必要的，甚至是在私下里处罚一下什么的都是可以的，反正就是不能在普通职员的面前惩处部门主管。

只是一般来说，这种潜规则也只适用于部门主管犯了一些小错误、小问题的时候，要是这主管真的干出什么天怒人怨的事情来，那也不能硬是睁着眼睛说瞎话，否则的话一旦引起了众怒那也不是闹着玩的。

像严阳今天所犯的事情，就是可大可小的了……