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第785章 合理分工

乔治等人,回到城堡商议过了之后,再次开诚布公的跟赵八两谈了一次。

经过和乔治、约翰、山本一郎、刘芸等人的商议,最终,赵八两按照乔治的提议,选出了以山本一郎为的七人管理团队。这七人,除了山本一郎之外,剩下的六个人,都是乔治的老哥们。这些人,在牧场的管理上,都起码有着超过二十年的经验。特别是乔治,管理牧场的时间,超过了三十年。绝对算得上经验丰富。

“以后,牧场的管理就拜托七位了。”看向在座的人,赵八两说道:“山本先生,作为牧场的经理,在遇到专业的问题上,也要以乔治先生和在场几位的意见为主……”

赵八两宣布完牧场七位管理者的分工,心里的一块石头也算是落地了。要不然,赵八两心里还真不踏实。

“老板,既然我们答应协助山本先生打理牧场,那我们就说一下我们对牧场管理的一些想法……”乔治是个雷厉风行的人,刚刚确定了牧场的管理者地位,马上就提出了自己的一些管理想法。

看向乔治,赵八两说道:“乔治先生,请说。”

点点头,乔治说道:“虽然我们才来牧场一天的时间,但是已经现了牧场不少问题。最严重的就是牧场的工人怠工严重。这个问题必须引起重视,要不然会直接影响到牧场将来的展。”

对于这个问题,赵八两他们深以为然。当初,之所以不处理这些怠工的工人,主要原因就是赵八两需要依靠他们打理牧场。要是开除了他们,牧场就瘫痪了。

但是,现在不一样了。乔治他们的管理团队到位之后,牧场的所有管理位置都被填补上了,赵八两有足够的底气更换下面那些怠工的工人。

“乔治先生,这是牧场经营上的事情,你和山本先生商量就行了,我不干涉。”既然选择了将牧场交给山本一郎和乔治他们打理,赵八两自然不会过多的干涉。而且,赵八两也没有信心,自己比乔治他们管理的更好。

乔治和山本一郎没想到,赵八两会给他们这么大的权限。几人都喜出望外。乔治他们接手牧场的时候,最大的担心就是赵八两过度的干涉牧场的经营,外行领导内行,影响到他们对牧场的管理。从目前来看,他们的担忧是多虑的。

“不过,我有个想法,不一定成熟,但是你们可以参考一下。”赵八两说着,就把余冬青的果汁厂搞的那一套积分制度说了出来。

说白了,这个积分制度,就是一把悬在工人们头上的双刃剑。工人们要想拿到足够多的奖励,就必须努力的工作,确保工作中不出错。

赵八两的这个思路,乔治他们马上就接受了,他们一致认为,赵八两的这个提议不错。特别是在现在,牧场不能大面积裁员的时候,用来应对工人们怠工,是再合适不过了。

提出完自己的建议,赵八两就暂时离开了会议室。他说过不过多的干涉牧场的经营,就要说到做到。接下来的事情,就完全交给乔治和山本一郎他们负责了。

走出会议室,刘芸就说道:“八两,你的那个管理制度不错啊,我回去之后,准备也用在集团的管理上。”

“这可不是我想出来的,这是乐乐和余梅她们想出来的。”赵八两可不敢把这个功劳往自己身上揽,要不然,冯乐乐和余梅还不得跟他急啊。

“我就说嘛,你怎么能想出这么好的办法来。”刘芸哈哈笑着说道:“这个制度,其实就是一柄双刃剑,既能监督工人们工作,又能给工人们工作的动力,非常不错。”

“难得听刘姐夸奖,我真是不胜荣幸啊。”赵八两连忙说道。

“对了,那神户牛你打算怎么办啊?这些澳大利亚的工人,可不一定能够养的了这些神户牛啊。”刘芸有些担心的说道。澳大利亚养殖牛羊的办法,跟养殖神户牛的办法,差异太大了。

“刘姐,我早就想好了。”赵八两冲着刘芸神秘一笑,说道:“我打算在牧场里专门划出一片牧场来,用于养殖神户牛。”

“可是……让谁负责照顾这些神户牛啊?”刘芸问道。

“让山本一郎来。”赵八两说道:“我一会儿会找山本交代这个事情的,这个事情,也只有给他做,我才放心。”

听到赵八两要让山本一郎亲自照顾这些神户牛,刘芸顿时就无语了,哪有赵八两这样的人啊。山本一郎好歹也是牧场的经理,亲自养牛算怎么回事啊?

“八两,我觉得你还是再考虑一下,好歹也照顾一下山本一郎的面子啊。”刘芸委婉的劝说赵八两。

不过,赵八两已经决定了,而且这个事情交给别人,赵八两也不放心。

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