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第17章 上司的下马威

乔心唯感激地点点头,“我知道了,谢谢你们。”她庆幸地松了一口气,虽然有一个不好对付的上司,但其他同事还是很好相处的。

她拿着文件和入职清单回到座位上,清单上其他东西都容易准备,就是有一份体检报告比较麻烦,还得去医院体检。她放下清单,打开文件夹开始看资料,当看到台头上写着“远大集团”四个字的时候,她沒來由地一阵激动。

远大集团,那可是她的老东家啊。

她简单地看了一个大概,盛世和远大将在明年年初合作建立一个全国最大的阅读基地,合作已经谈成,就差签约,而她的任务就是写一份签约的策划案。

这种策划案,看着简单,其实里面的各个关系层十分复杂。两大集团的签约仪式必定是十分隆重的,两家集团出席的高层,邀请的贵宾,还有邀请的记者媒体,大到整个签约仪式的流程,小到茶水招待,无论哪一步都要照顾到。这种策划案,沒有什么技术含量,但是却十分繁琐。

忽然,乔心唯现,这些资料里面最重要的出席人员名单却沒有。

“沈言青,请问……这里的资料是不是少了什么?”

沈言青一脸茫然,“这份资料是李组长早上刚给我的,我还沒來得及看,少了什么?”

“这是盛世和远大的签约仪式策划,却沒有远大那边的出席人员名单。”

“这我确实不知道,你得问李组长。”

“哦,好吧。”

乔心唯硬着头皮敲响了李倩薇办公室的门,却只进去了一分钟,很快就出來了。

“她怎么说?”

“她说让我自己想办法。”

沈言青叹了一口气,十分同情她,“唉,这就是新晋员工的悲哀啊,一來就要尝尝上司的下马威。”末了他还拍了拍胸口,“幸好这份策划案交给你了,不然遭殃的就是我。”

洪诗也安慰道:“心唯,你要习惯,习惯了就好,这个齐天大圣时不时就这样,她以故意刁难别人为乐趣。”

乔心唯好无助,也好无奈,她深深地觉得,像李倩薇这样的人,是如何成为组长的,作为一个领导,难道不该有最基本的人格魅力吗?

……

江浩很不解,为何乔心唯上班第一天就要加班,他做了一桌好菜等着她回來吃,却等來了她说要加班的电话。

“爸爸,妈妈怎么还不回來啊?”就连在晞,也有意见了。

江浩安抚着在晞,说:“晞宝饿了吧?來,我们先吃饭,妈妈还在工作。”

“但是工作也要吃饭啊,妈妈不吃饭会晕倒的。”

江浩也不放心,只好说:“晞宝先吃,吃完了我们给妈妈送饭去。”

“好吧。”

如果朱子睿还在,他倒要好好质问质问这是怎么回事,怎么一去就叫人加班啊?…

此时的乔心唯正在敲击着键盘,这是她熟悉并且热爱的工作,忙一点也无所谓,重要的是,她不想一进來就让李倩薇看扁。

公司是五点半下班,但策划部有不成文的规定,下班之后大家都会加班一小时左右的班,组长和组员都一样。有些人已经做完了事,但领导沒走,他也不好意思先走,久而久之,就成了每天都要加班一小时。

所以,当江浩抱着在晞出现在策划部门口的时候,办公大厅里还是灯火通明的。

“妈妈,妈妈。”在晞看到了乔心唯,兴奋地大叫起來,一天都沒有见到妈妈了,他很想念妈妈。

清脆童稚的声音打破了办公室的宁静,大家纷纷抬头向外看去,就连刚走出办公室的李倩薇,也倍感好奇。

乔心唯一个激灵站起來,“不好意思啊,我老公和儿子。”她急急忙忙小跑出去,有责怪,也有感动,“江浩,你怎么带晞宝到这里來了?”

在晞张开手扑向她,“妈妈,我们给你送饭來啊,你生气了吗?”

乔心唯抱起儿子,说:“嘘,晞宝小声点啊,妈妈沒有生气,只是很意外。”她用质问的眼神看着江浩。

江浩只好说:“晞宝说你不吃晚饭会晕倒,我怕你晕倒在这里。”

“……”乔心唯又气又好笑,也很无语。

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