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第三十五章 理顺

掌声响起的那一刻她就知道,眼前这一群人已经被他揉捏到一起成为了一个真正的团队。虽然这只是暂时的,但她相信在他的带领下,这个团队只会越来越凝聚越来越强。

一种骄傲的情绪横贯心田,这才是我林宝儿的男人。冯秋雨那种靠着家世过上优渥生活而又自觉了不起的人,和他一比简直一无是处。

“好了,好消息说过了。现在我们继续商讨业务问题。”朱子清并没有现林宝儿的情绪变化,压了压手等大家安静下来,才继续笑着说道。

“公司展出乎意料的好,所以很多计划都要提前。手机客户端的开工作一定要放在重中之重,用最快的速度完成抢占市场……

我上次给你们的那两个游戏策划也要马上着手制作出来,尽快推出……”

朱子清明显的能感觉到公司的这些人对他的态度不一样了。会议刚开始的时候,他说话两侧的人只是礼貌的听。而现在,他的每说一句话这些人都会用笔记录下来。

从这个细节他知道,这一群人真正把他当作微星公司的老板了。

等朱子清讲完,甘卓坐直身子,语气里明显带着尊敬的说道:“朱总,如果把这些全部提上日程,人手就不够了。”

“那就继续招,直到够用为止,就是多招一些也没事。但切记宁缺毋滥。”朱子清一挥手,霸气的说道:

“这些人都要当成骨干来培养,让他们尽快融入团队。不要怕人多浪费资源。后面我还有大计划要做,需要的人手更多。现在就当储备人才了。”

“好。”甘卓振奋的应道。

公司规模扩大,他这个co的权力也就更大。而且朱子清说后面还有大计划,说明公司的前途更加光明。他怎么会不兴奋。

接下来,大家又一起讨论了各部门的划分,人员分配等方面的事情。

公司草创,以前的部门划分都是根据实际需要临时组建的,并不规范。包括各部门的主管也都是甘卓等人提拔的,没有经过朱子清的任命。

趁着这个机会,朱子清等人又重新划分了各部门,确认了各部门的职责。然后朱子清又亲自任命了部门主管。

当然,这个划分也只是暂时的以后肯定还会有变动。但雏形已经建立了起来,以后只要在这个基础上进行微调就可以了。

经此一事朱子清彻底奠定了自己在公司的地位树立了威信,完全掌握住了公司。就算有人想挑战他的地位,也不太可能了。

会议一直进行到金乌西坠兔东升,要不是大家饥肠辘辘饿得不行,估计还结束不了。不过总算是商讨出了一个大致的方案。

具体怎么实施,就是甘卓等人的事情了。朱子清只要负责监督签字就行。不过可以想见,接下来的两天他也不会轻松。

一想到还有一个版权出售的谈判要参加,朱子清就忍不住哀嚎起来,做人真的太累了。

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