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尤歌失业了

尤歌在锦程公司算是新人一枚,更不可能有失恋假期,老公带着别的女人去了国外,这种痛苦,尤歌也只能自己咽下去,每天发起精神照常上班。

泰华酒店的收购案虽然搞定了,可是后续工作还很多,尤歌是这个项目的大功臣,因此也就承担起了交接工作,每天要看泰华送来的各种资料,每天公司都在开会讨论关于泰华今后的发展策略,这酒店本有着良好的发展潜质,现在到手了,当然是要充分利用起来,将其打造成为一块金字招牌,这样,许氏家族又多了一棵摇钱树了。

锦程公司的幕后大老板就是许氏家族,许炎的老爸!尤歌已经知道了,但这不会影响她上班的情绪,她该做什么还是会照旧。

可是,尽管尤歌心中坦然,但有的人不那么想,“关系户”这个词儿,在公司里都传开了,甚至有人造谣说尤歌是许大公子的*,这得惹来多少人嫉恨的目光啊。

会议室里,俞总正在讲话,他旁边的一位戴眼镜的短发中年女人就是锦程公司的副经理,姓汪。

这女人是公司里出了名的“老巫婆”,除了职位比她高的人,其他的几乎每个都被她骂过,大家私下都说她是更年期综合征太严重了。

尤歌刚刚将一份资料交给汪副经理,出于习惯,汪副经理打开来核对一下才会交给俞总过目。

会议室里大约有十几个人,除了俞总和秘书,汪副经理,其余人都是将参与泰华酒店的交接工作,并且大家都知道公司目前还没有决定谁将会是收购后泰华酒店的经理,只知道谁的工作出色,谁就有机会上位,而结果将会在泰华酒店三个月装修期后再决定。这种千载难逢的机会就在眼前,一群人那都是干劲十足的,都想抓住这个咸鱼翻身的好时机。

也因此,互相之间的竞争就更大了,暗中较劲的情况比平时更热烈。

此刻,有人留意到了汪副经理的脸色很沉,像是对手里的报告不满意。

“尤歌,这是怎么回事?你看看这个数据,明明应该是25%,你却写成了2.5%,多一个小数点所造成的后果,不需要我解释给你听吧?昨天你的报告中是少了小数点,今天又多了一个小数点,这种低级错误你怎么会一犯再犯!”汪副经理黑着脸的表情好严厉,丝毫不给情面。

唰唰唰,全体人的目光都落在了尤歌身上,有种要将人的衣服八光的错觉,让她瞬间就变成众矢之的,其中不少幸灾乐祸的人在偷偷发笑。

尤歌脸皮薄,一下子脸就红了,耳根都滚烫,这种被人“行注目礼”的感觉真不好,可这真是她的疏忽,她就应该要接受批评,尽管这批评有些太严厉。

忍……还是得忍!尤歌强忍着心中奔腾的怒火,紧紧咬着牙没有说话……其实她这两天都在强撑着上班,受到容析元的影响,状态太差,她在工作上一不小心就犯了低级错误,她知道自己不对,她不辩解为自己找理由,她接受上司的批评。她是这么想,可老巫婆是咄咄逼人啊。

“是我太粗心了,下不为例。”尤歌低头,认错的态度还是很诚实的。

但那个老巫婆并不打算就这样放过尤歌,她还来劲了。

“下不为例?你昨天也是这么说的吧,今天你还好意思再给我重复一遍?怎么你以为这是小事吗?由此可见你对待工作多么不上心,你的注意力都去哪里了?一份报告都做不好,你还能做什么更重要的事?公司不养废物,不管是通过什么方式进公司的,别以为谁能保住谁,公司里是靠工作能力说话,如果不能专心工作,那就趁早滚蛋免得浪费公司的资源!”汪副经理重重拍着桌子上的文件,她那两片红色的嘴唇一张一合的很像是血盆大口。

过份了吧,说白了只是小事而已,当着众人的面如此训斥下属,其言词冷嘲热讽很伤人,摆明了是要故意给尤歌难堪的,遇到这样的上司,谁都不会好过。

尤歌原本是觉得自己确实做错,被教训几句也是应该的,但凡事总有个限度吧,批评是可以,但羞辱就是另外一回事了。这老巫婆就是在羞辱尤歌,抓住一点小辫子在踩人家的脸呢!

俞总已经一再跟老巫婆打眼色,示意她不要再说了,可她像是没看见。其余的一些人也开始议论纷纷,嘲笑尤歌,某些字眼很难听。

尤歌受的打击已经够大了,压抑的情绪被老巫婆这么一刺激,就像是火山喷发似的不可收拾,一股冲动直奔脑门儿!

忍无可忍无须再忍!蹭地一下,尤歌站了起来,像是未经考虑似的冲口而出:“老巫婆,你永远记住这天,不是你炒我,而是我炒你!”

这意思就是,劳资不干了,你爱训谁就训谁去!这句话一出口就再也没有挽回的余地,尤歌要失业了。【晚上还有一章,亲们记得来看啊】

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